Организация выступает посредником при оплате обедов для работников: как это оформить?

Comments

• Добрый день
  
  посмотрите тему
  Должны ли работники уплачивать НДС при компенсации стоимости комплексных обедов?
• Добрый день. Эта тема создана в продолжение той на которую Вы ссылаетесь, там нет ответа.
  

  Цитата: Добрый деньпосмотрите темуДолжны ли работники уплачивать НДС при компенсации стоимости комплексных обедов?
• Цитата: Добрый день.В продолжении темыДолжны ли работники уплачивать НДС при компенсации стоимости комплексных обедов?Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить и какими договорами, когда организация выступает посредником между организацией, предоставляющей обеды (без НДС) и своими сотрудниками. Наша организация на ОСНО.Заранее спасибо.

  Добрый день!
  
  Думаю, что в этом варианте оформляется агентский договор с поставщиком обедов, согласно которому Ваша компания (агент) продает обеды принципала (поставщика обедов) работникам, принимая от них оплату путем удержания из зарплаты с последующим перечислением средств поставщику-принципалу. В этом случае, на мой взгляд, НДС будет облагаться вознаграждение агента, установленное договором с принципалом (п. 1 ст. 156 НК РФ; ст. 1006 ГК РФ).
• Цитата: принимая от них оплату путем удержания из зарплаты с последующим перечислением средств поставщику-принципалу

  Подскажите, можно ли предусмотреть в договоре прием оплаты от сотрудников путем наличных средств, например после выставления счета принципала? касса у нас имеется.
• Цитата: Подскажите, можно ли предусмотреть в договоре прием оплаты от сотрудников путем наличных средств, например после выставления счета принципала? касса у нас имеется.

  Добрый день!
  
  Да, конечно, при наличии ККТ можно принимать оплату и наличными независимо от того, когда принципал выставляет счет.
  При применении ККТ в статусе агента не забудьте про наличие обязательных реквизитов чека ККТ для агента (Письмо Минфина России от 12.08.2019 N 03-01-15/60784).