Какие кадровые переводы надо отражать в СЗВ-ТД?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день, какие кадровые переводы отражаем в СЗВ-ТД?Нашла информацию о том что внутреннее внешнее совместительство отражаем.Смена должности отражаем. А как быть с повышением зарплаты необходимо отражать в СЗВ-ТД?

  В разве прежде размер зарплаты, её повышение, индексация отражались в трудовой книжке?
  Вам в помощь
  Утверждена форма СЗВ‑ТД
  Как правильно заполнить и сдать форму СЗВ‑ТД
  

  Цитата: В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность — сдавать в Пенсионный фонд еще один документ персонифицированного учета. Это отчет СЗВ-ТД, который называется «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица». Форма, формат и порядок его заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 25.12.19 № 730п (далее — постановление № 730п).СЗВ-ТД составляется отдельно на каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор, в том числе на тех, кто работает по совместительству или дистанционно.Согласно статье 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ (далее Закон № 27-ФЗ), представлять указанную форму нужно не всегда, а только в том случае, если были следующие события:приемна работу;переводна другую постоянную работу;увольнение;подача работником заявления о выборе формы трудовой книжки: бумажная или электронная.
• Добрый день!
  
  В данной отчетной форме сведения о повышении заработной платы не  отражаются.
  
  СЗВ-ТД это отчетная форма обо всех кадровых перемещения. 
  
  СЗВ-ТД в данном отчете отражаются сведения перечисленные в п.2.4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
   и при первом представлении отчета на работника в данном отчете  включается информация о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 01 января 2020 у данного работодателя (требования подп.1 п.2.5 ст.11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ)